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TALENT RECRUITMENT

人才招聘

人才理念

人才培養(yǎng)

注重人才培養(yǎng)，尊重員工的個人價值及潛能，希望加入到先達(dá)智控的企業(yè)員工們都能在這個組織里從普通的人變成優(yōu)秀的人。

價值觀

倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，不斷給企業(yè)員工提供學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，傾力打造更高平臺助力企業(yè)員工實現(xiàn)自己的人生夢想。

使命感

為了打造一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、具有使命感及責(zé)任感的人才隊伍，一直在源源不斷的引入行業(yè)內(nèi)的精英人才。

招賢納士

崗位

工作地點

薪資

人數(shù)

詳細(xì)

普工 焊錫烙鐵手

東莞

面議

不限

崗位職責(zé)

1、有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有過焊錫工作一年以上。


崗位要求

1、有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有過焊錫工作一年以上。

波峰焊技術(shù)員

東莞

面議

不限

崗位職責(zé)

1、熟悉波峰焊的工藝參數(shù)制定及調(diào)整 。

2、熟悉設(shè)備維修/維護(hù)保養(yǎng)，生產(chǎn)異常分析處理 。

3、錫爐調(diào)試、保養(yǎng)工作經(jīng)驗3年以上，對電路知識較了解。

4、誠實守信。


崗位要求

1、波峰焊的調(diào)試，維護(hù)保養(yǎng)及簡單維修（日東，勁拓）能力。

2、對波峰焊參數(shù)調(diào)試，助焊劑，無鉛錫有較深認(rèn)識。

3、針對過波峰產(chǎn)品，焊錫不良有較強(qiáng)的調(diào)整分析能。

4、對過爐夾具開刻和維護(hù)有較深的了解。

5、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排，團(tuán)隊意識強(qiáng)。